受到特朗普政府裁员影响的MCPS家庭

由JRC记者Andrew Dai和Daniel Li撰写

自新当选的总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）就职以来的两个月内，他的政府成立了政府效率部（DOGE），并对联邦劳动力进行了重大改革。DOGE公开表示其目标是从6.1万亿美元的联邦预算中削减2万亿美元，并将联邦员工人数减少75%，以简化政府运作和减少不必要的开支。然而，实际上，DOGE的行动导致数万名被认定为“非必要”的联邦员工被解雇，包括美国国际开发署（USAID，世界上最大的外援机构），教育部（DOED），甚至是国家卫生研究院(NIH)的研究人员。

对于罗曼·斯坦普（Roman Stemp），一位蒙哥马利·布莱尔（Montgomery Blair High School）高中二年级学生，和类似的同学来说，这些裁员的后果深远而复杂。为了了解DOGE和联邦政府对蒙哥马利县居民的影响，JRC记者采访了几位受影响的MCPS学生，许多人的父亲或者母亲是联邦政府的雇员。

斯坦普的父母分别在联邦存款保险公司（FDIC）和证券交易委员会（SEC）工作。他表示，虽然他们两人都没有被解雇或裁员，但最近的政策变化导致了工作负担的增加和家庭的困扰。“我爸爸已经调换了职位，负责一个更重要且繁忙的项目，以确保他不会失去工作，”斯坦普说，表达了对工作安全的担忧。与此同时，斯坦普的母亲也面临类似的情况。由于特朗普政府的“十字路口”协议，父母双方的工作量显著增加，导致许多老员工考虑提前离职。此外，工作不到一年的实习政府工作人员被任意解雇，进一步加重了剩余员工的压力。

最具破坏性的命令之一是要求联邦员工每周五天全职回到办公室，结束远程工作安排。对于斯坦普的父母来说，这意味着每日数小时的通勤、增加的交通费用，以及与家人相处的时间减少。“有时候我放学回家，做晚饭，做功课，然后就上床睡觉，连[我爸爸]都没见过…感觉就像他被抽离出了我的生活，”斯坦普说。返回现场工作也影响了课外活动或放学后的俱乐部机会。由于父母忙碌，斯坦普发现自己缺乏可靠的上下学交通，只有一条令人沮丧的公交路线可供选择。

除了家庭挑战，联邦裁员和DOGE对各个机构的重组还削弱了多个劳动市场机会，例如提供给高中学生的机会。许多联邦实习，包括斯坦普申请的那些，因而被取消。“我已经意识到我需要一个备选计划…[这些职业道路]并没有我想象中那么安全，”斯坦普表示。另一位学生大卫·王（David Wang）也有类似的看法，他表示：“我以前对政治不太关心，但…你永远也逃不掉。”这些陈述反映了许多学生的日益关注，他们曾认为政府裁员不会带来如此深远的后果。

虽然减小政府开支浪费和提高机构效率是值得赞扬的目标，但要意识到追求这些目标会带来超出其原有范围的后果。这些联邦职位的削减和限制政策对有真实生活和挣扎的人产生了负面影响，特朗普政府和DOGE在未来的决策中须牢记这一点。